華燈璀璨，暖意融融，站在這里與并肩同行的各位相聚一堂，我的心中滿是感動與榮光。回首二十余載風雨兼程，兆科的每一步成長，都離不開每一位家人的并肩奮斗、每一位伙伴的全力以赴。站在這里，看到每一張熟悉的面孔，我心中充滿了溫暖與力量。首先，請允許我代表公司，向在座的每一位，以及此刻仍堅守在崗位上的同仁，致以衷心的感謝！感謝大家過去一年的全力以赴，正是你們的每一份專注與汗水，匯聚成了我們20年輝煌的業績篇章。謝謝你們！我們不僅是為慶功，更是為啟航。面對充滿機遇與挑戰的2026年，我想與大家分享我們共同的行動綱領，它凝聚為我們新一年的十六字方針：

    第一，技術驅動，價值深耕.

我們深耕導熱材料二十年，“技術”是刻在我們骨子里的基因。但未來的“技術驅動”，意味著我們要從“跟隨者”向“引領者”邁進。我們要將研發的觸角，伸向更底層的材料科學、更前沿的應用場景。我們為客戶提供的，不再僅僅是合格的產品，而是解決熱管理痛點的方案。讓我們的技術，真正成為客戶產品不可替代的價值內核。這需要我們每一位研發、技術、市場同仁，以更深的鉆勁和創造力，去實現價值躍升。

第二，全球視野，精益運營

我們的舞臺，是星辰大海。要有放眼全球產業鏈的格局，洞察不同市場的需求與標準。同時，真正的競爭力扎根于內部。“精益運營” 是我們應對一切不確定性的壓艙石。它要求從研發到生產，從銷售到管理，每一個環節都追求極致的效率與品質，消除一切浪費。這不僅是管理者的責任，更是每一位現場員工可以發揮智慧、提出改善的廣闊天地。讓卓越運營，成為兆科最堅實的品牌底色。

第三，綠色轉型，品牌拓展

“綠色”已是從國家戰略到客戶選擇的必答題。我們要主動將環保理念融入產品設計與工藝革新，開發低碳、可循環的解決方案。這不僅是責任，更是我們品牌升級的黃金機遇。我們要將“兆科”從一個優異的供應商名字，鍛造為一個在新能源、高制造等領域，代表“可靠、創新、可持續”的熱管理品牌。讓品牌成為我們強大的市場通行證。

第四，人才引薦，協同共贏

一切戰略，最終靠人來執行。我們要求人力資源管理者在團隊建立方面發揮主要作用，立足未來，確保團隊中每個崗位上都有技能匹配的高績效者。兆科的發展，絕不是單打獨斗。它需要跨部門的無縫協作，需要前線與后方的緊密支援。公司龐大的愿望，就是搭建一個平臺，讓每一位對結果負責的成年人都能在這里施展才華、獲得成長、分享成果，實現個人與公司的共贏。

各位同仁，我們身處一個熱能管理需求前所未有的偉大時代。我們的工作，關乎AI智能設備的穩定運行，關乎電動汽車的安全馳騁，關乎數據中心的綠色未來。我們使命在肩，前途光明。路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成。2026年的藍圖已經繪就，號角已經吹響。讓我們以灼灼熱忱之心，赴時代風云之約！最后，再次感謝大家的付出！預祝大家今晚盡興，新的一年，闔家幸福，與兆科共成長、共輝煌！謝謝大家！